六合万村千乡物流配送有限公司
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      岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;;3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核。4、无条件服从领导交办的任务。任职资格:1、大专以上学历,相关专业优先考虑。2、2年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验。工作时间:8小时制
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